Planification
Planification stratégique
Scénarios de conjonctures
Préparez vos simulations organisationnelles selon différents niveaux d’activité, pour des résultats immédiatement opérationnels selon la conjoncture choisie.
Disposez de scenarii de conjoncture : haute, moyenne et basse.
Saisissez pour chaque collaborateur, poste et ETP de la répartition théorique de leurs activités.
Optimisation des ressources
Projetez votre situation organisationnelle selon le scenario retenu et visualisez l’impact sur vos effectifs : départ en retraite, besoins non couverts … Ainsi, vous pourrez prendre les bonnes décisions au regard des données simulées.
Simulez l’organisation selon le scenario : mettez en évidence les postes vacants, sur ou sous-effectifs.
Demandez les transferts depuis les organigrammes, avec circuit de validation.
Demandez la planification opérationnelle pour mettre en œuvre les actions, avec circuit de validation.
« Préparez votre organisation en identifiant les compétences mobilisables en interne et les éventuels besoin de CDD ou Intérim. »
Planification opérationnelle
Optimisation des affectations
Affectez rapidement les ressources disponibles les plus adaptées aux projets et missions.
Définissez les besoins projet, les métiers et moyens associés.
Associez des collaborateurs à un ou plusieurs métiers.
Générez automatiquement une liste d’affectation optimisée, les contrats et notifications par SMS via le portail RH.
Planning d’activités
Les managers opérationnels perçoivent immédiatement le niveau des affectations et peuvent intervenir sur la planification directement depuis le planning, pour une réactivité et une souplesse maximale.
Générez le planning d’activité en ligne et exportez-le au format PDF.
Consultez, modifiez et partagez le planning d’activités sur le portail RH.
Visualisez grâce au code couleur le niveau d’affectation d’une mission.
Affectez les collaborateurs sur un besoin non affecté / désaffectez manuellement un collaborateur.
Déclarez un nouveau besoin et obtenez une affectation collaborateur.
Suivi opérationnel des plannings d’activités
Garantissez la conformité réglementaire et administrative des affectations. One Aragon prend en charge la mise en œuvre effective des compteurs sociaux.
Alimentez automatiquement les feuilles de temps à partir du planning d’activité.
Consultez les feuilles de temps.
Ajoutez des informations dans les feuilles de temps.
Consultez les rapports de données.
« Améliorez la rentabilité de vos opérations en optimisant la sélection des meilleures ressources au moindre coût. »
