Data management

GESTION DES DONNÉES RH

RGPD et sécurité des datas 

Nos experts sécurisent vos données dans le respect total des règles RGPD.

Bénéficiez ainsi :

D’un référentiel unique de données

D’une interconnexion des données RH

De reportings opérationnels et managériaux

D’une amélioration du service rendu…

Gestion des spécificités locales

Bénéficiez d’un outil permettant de traiter les données locales. Vous avez des filiales, une présence à l’internationale… gérer l’interculturel devient plus simple.

Suivez ainsi à tout moment l’évolution de vos effectifs et de la masse salariale.

Identifiez facilement les écarts par rapport au budget pour chaque entité ou type de poste.

Définissez des budgets : renseignez les ETP budgétés par entité et par poste.

Consultez la synthèse organisationnelle : suivi par entité des budgets et du réalisé en postes et ETP.

Reporting et BI

Le module permet d’extraire toutes les données contenues dans OneAragon.

Connecteurs sécurisés
(logiciel de paie, annuaire, GTA, GED…)

OneAragon s’interface avec les moteurs de paie, notamment ADP, CEGID, HR ACCESS, SAGE, et certains ERP ( Peoplesoft, SAP).

Vous avez des filiales ?

Equipez vos filiales et/ou établissements d’outils RH et boostez leur productivité rapidement grâce à un outil qui s’adapte aux spécificités locales (Réglementations de chaque entité, disponible en plusieurs langues)

Consolidez au niveau du groupe vos process RH et vos indicateurs grâce à notre outil qui communique avec vos systèmes existants et celui de vos filiales

BDU & BSI :
une base de données unique avec des droits spécifiques d’accès

Le Bilan Social individualisé comprend la consolidation des éléments de rémunération et avantages, les informations de couverture sociale, retraite et épargne salariale. 

Le BSI est interfacé avec les éléments de paie et mis à jour automatiquement en temps réel.

« Analysez vos données simplement »