Outils collaboratifs
Communication RH (organigramme, demandes collaborateurs, annuaire d’entreprise)
Organigrammes
Gagnez du temps dans la création, la mise à jour et la publication de vos organigrammes hiérarchiques et fonctionnels.
Structurez les organigrammes hiérarchiques, avec un nombre de niveau illimité.
Structurez les organigrammes fonctionnels, basés sur les postes.
Modifiez les rattachements (rattachement automatique d’un collaborateur par niveau).
Naviguez simplement par niveau (établissement, mes divisions, service, pôle, niveau).
Choisissez l’orientation de la mise en page (horizontale/ verticale).
Accédez directement au dossier collaborateur via l’organigramme.
Supports RH
Animez et fédérez vos collaborateurs autour de temps forts de la vie de l’entreprise.
Publiez des articles.
Mettez à disposition des documents.
Proposez l’annuaire des collaborateurs.
Réseau social d’entreprise
La fonction RSE vous ouvre un accès à des fils de discussions organisés autour de thématiques prédéfinies permettant des interactions entre collaborateurs.
ALERTES ET NOTIFICATIONS RH
Vous permet d’améliorer la conformité de vos process (fin de contrat, période d’essai, visite médicale…) en recevant automatiquement des alertes RH, manager ou collaborateur.
Permet de gérer les affectations, le suivi matériel et autres avantages (téléphone, voiture, tickets restaurant…) : référencer les matériels et véhicules remis au collaborateur, recevoir des alertes automatiques pour les dates d’affectations et de restitutions destinées aux services concernés et fluidifier la remise et la restitution des matériels.
SONDAGES
Créez du lien entre collaborateurs et récoltez des informations sur des sujets clés pour votre organisation.
Vous suivez l’avancement des résultats en temps réel.
PARTAGE DES DOCUMENTS
Dématérialisation et archivage en un point central de tous les documents contractuels : pour générer un contrat de travail, inscrire la date d’entrée et avoir un historique.
Partagez ces documents facilement via votre boîte email.
« Un accès permanent aux informations essentielles, historisées et archivées »
