Passez à la gestion de salariés 2.0 !

Augmenter la productivité des entreprises à l’heure du mouvement perpétuel des carrières ? Optez pour la GPEC en mode SaaS.

Jean-Marc SattaJean-Marc Satta, président fondateur d’Aragon-eRH, préconise la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), votée en 2007, et rendue possible par les nouvelles technologies, et notamment le Cloud

Le monde du travail connaît une mutation sans précédent. Qu’il s’agisse de l’organisation du travail, de l’évolution des carrières, de la transformation des outils technologiques ou des zones de croissance économiques, l’environnement des carrières est mouvant. Avec 78% des emplois dans le tertiaire en France, la valeur de l’économie réside dans le capital humain et dans sa capacité aujourd’hui à s’adapter. Seulement, les entreprises ont-elles bien investi dans les outils qui leur permettront de rester dans la course ?

partager

Partager sur facebook
Partager sur twitter
Partager sur linkedin
Partager sur pinterest
Partager sur print
Partager sur email